Il progressivo impoverimento degli organici della pubblica amministrazione continua a farsi sentire anche a Sciacca, dove nel 2026 il numero dei dipendenti comunali scenderà sotto quota 200. Un dato che fotografa un cambiamento strutturale rispetto al passato, se si pensa che nel 1990 i lavoratori del Comune erano oltre 500. I recenti pensionamenti di due dirigenti e le ulteriori uscite previste nei prossimi mesi accentuano una difficoltà ormai cronica. L’amministrazione comunale è chiamata a gestire il ricambio senza compromettere i servizi ai cittadini. Le strategie annunciate puntano sul rafforzamento delle posizioni apicali e sul recupero di risorse attraverso mobilità e utilizzo di graduatorie esistenti. Alcuni segnali arrivano anche dalla stabilizzazione e dall’estensione a tempo pieno di contratti già attivi. Resta però il nodo di una macchina amministrativa svuotata negli anni da scelte nazionali che non hanno garantito adeguati reintegri. A pesare è anche la scarsa attrattività del lavoro in municipio. Un elemento che emerge chiaramente dalle rinunce registrate dopo l’ultimo concorso pubblico.
Cronaca
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Luglio 20, 2026
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